『AsiaBoss.Com』( 亞洲老闆網 ) 的前身為企管顧問界知名的『專家企業管理顧問有限公司』轉投資而來，專家企管自民國72年成立至今，為企業界提供在職訓練與工作能力提升，受訓人員多達30萬人以上，遍佈國內各行各業，民國89年，專家企管暨AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 ) 總經理廖木火先生，有感於網路教育將引領未來教育風潮，以及能夠更加快速、有效的幫助企業健全體質、提昇競爭力，遂成立AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )，進入網路教育領域，俾能為台灣企業提供更好、更優質、更有效率的服務；

AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )亦將秉持專家企管服務企業的同一信念「誠信立業、永續經營、專業服務、培育精英」，領導全體員工為貢獻國內企業發展而努力。有幸的， AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )引入專家企管21年來的教育資源，截至目前為止，亞洲老闆網所提供企業的網路教育資源可說業界中的佼佼者，未來，將致力於擴充教育資源的豐富程度以及尋求更好、更多的策略夥伴，為全球華人企業提供更快、更好、更省、更多的服務。

我創立專家企管21年，舉辦過5200多個培訓班，培訓人次達30萬人次，輔導300多家公司，累積了很多經驗，發現企業經營要成功，老闆要付100%的完全責任，但成功的老闆因素很多，我認為四個關鍵非常重要，一.速度、二.方向、三.學習力、四.使用科技的能力，於是我們想協助全亞洲100萬個老闆經營成功，所以亞洲老闆網(AsiaBoss.Com)在2000年5月誕生了，定位在『提供Know-how及教育，凝聚強有力社群，建立通路，達到E-commerce的目標』，其中一個理念就是『運用別人證明有效的方法，比自己摸索要更快。』，所以『老闆成功，是我們的任務』。

我們常說：人是公司的資產，其實只對一半，人也有可能是公司的負債，試想：一個新人到公司，如果對公司的產品不瞭解，不知公司的經營理念為何?是很難成為公司的資產的，換句話說員工進到公司，要讓他成為人力，進而成為有效的人力，教育與訓練是必經的過程。

許多人常說教育訓練，其實教育和訓練是不同的，「教育是在改變觀念，訓練是在改變行為」，當全體員工的觀念和行為都朝著同一個方向的時候，企業才會有共識。有共識的公司，力量是相加的；沒有共識的公司，員工就像一盤散沙，力量與力量相互抵消的結果，員工待不住，問題也層出不窮。

所以為什麼全世界最大的公司奇異公司的董事長Jack Welch花了三分之一的時間在訓練他的高階主管，就是要從訓練中去影響高階主管與他的觀念一致，如此，才會有共識。

如果企業一旦全員達成共識後，績效就會攀越高峰，而如何讓企業的擁有有效的訓練， E-Learning提供給e世代的老闆一套更方便且更有效率的方法。

經濟日報專訪網站開張

今年五月籌設的AsiaBoss網站，初期運作三個月已有豐碩的獲利，並於昨(2000/9/26)日正式開站同時舉辦老闆經營大會。

asiaboss.com是由專家企管公司轉投資的亞洲老闆網科技公司所設立，該公司總經理廖木火表示，該網站最大的特色在於線上顧問網路訓練，企業老闆、主管或員工可藉由生動的畫面及多種不同主題的演講，隨時自我充實與訓練，老闆在經營上遭遇任何困難或有疑問，均可透過線上顧問，向國內知名的企管顧問專家求救，顧問群也會在24小時內在線上回覆解決之道。

會場來賓前經濟部長王志剛致詞表示，今天參加老闆經營大會的中小企業老闆，超過3000人，來自全省各地，中小企業老闆們對經營管理上的求知心，就是全國經濟發展的堅強基石。在講求知識經濟的時代中，asiaboss.com透過網路科技提供老闆資訊與顧問，就是協助企業發展知識經濟的後盾。

勁爆消息－AsiaBoss.Com開站記者會大爆滿

AsiaBoss.Com開站記者會暨老闆經營大會現場空前大爆滿！共邀集3000位老闆齊聚一堂，AsiaBoss.Com再次創造網路業奇蹟，記者皆嘖嘖稱奇………

在網路泡沫化，一片哀鴻遍野中， AsiaBoss.Com的開站記者會暨老闆經營大會，卻能邀集3000位企業界頂尖的老闆一起參與，現場記者無不嘖嘖稱奇，此為台灣企業界難得一見的盛會；而王志剛、陳宗賢、石滋宜、曾仕強四大名師的群英會，更是顧問界不可能之任務。為什麼亞洲老闆網能在短短時間內創造這許多記錄，並且在低迷的網路界中拉出長紅呢？因為AsiaBoss.Com的創新行銷、創新模式、創新內容，建立了網站經營模範，也証明專業E-Learning時代的來臨。對於未來，亞洲老闆網除了不斷創新單元、豐富內容來服務許多台灣企業界的客戶，更計劃運用在這六個月內成功的模式及組織，進軍大陸．香港．新馬以及矽谷，為更多廣大華人世界的老闆來服務。